HC32L072FAUA-QN32TR通用I/O 管腳
1. 6μA@3V深度睡眠模式＋RTC工作
48MHz Cortex-M0+32 位 CPU 平臺
HC32L072/HC32L073 系列具有靈活的功耗管理系統(tǒng)
16K 字節(jié)RAM存儲器，附帶奇偶校驗，增強系統(tǒng)的穩(wěn)定性
－9μA@32. 768KHz低速工作模式：CPU運行，－外設關(guān)閉，從FLASH運行程序
40μA/MHz@3V@24MHz休眠模式：CPU 停－止，外設關(guān)閉，主時鐘運行
140μA/MHz@3V@24MHz 工作模式：CPU運行，外設關(guān)閉，從FLASH運行程序
4μs 喚醒時間，使模式切換更加靈活高效，系統(tǒng)反應更為敏捷
128K字節(jié)FLASH存儲器，具有擦寫保護功能，支持ISP、ICP、IAP
1. 2μA@3V深度休眠模式：所有時鐘關(guān)閉，上電復位有效，IO狀態(tài)保持，IO中斷有效，所有寄存器、RAM 和 CPU 數(shù)據(jù)保存狀態(tài)時的功耗
HC32L072FAUA-QN32TR定時器／計數(shù)器
1個高級16位定制器，支持3相互補PWM輸出，支持2倍主頻PWM輸出，最高支持96MHz PWM輸出
1個超低功耗脈沖計數(shù)器PCNT,具備低功耗模式下自動定時喚醒功能，最大定時達1024秒
1個可編程16位定時器PCA,支持5通道捕獲比較，5通道PWM輸出
1個20位可編程看門狗電路，內(nèi)建專用10KHz振蕩器提供 WDT 計數(shù)
2個低功耗16位定時器，支持級聯(lián)
3個通用16位定時器，支持1組互補PWM輸出，支持2倍主頻PWM輸出，最高支持96MHz PWM輸出
3個高性能16位定時器／計數(shù)器，支持 PWM互補，死區(qū)保護功能
HC32L072FAUA-QN32TR通訊接口
1路Crystal-less USB Full Speed Device
1路CAN 2. 0B 標準通訊接口
2路LPUART低功耗通訊接口，深度休眠模－式下可工作
2路SPI標準通訊接口
2路I2C標準通訊接口
2路I2S音頻通信接口
4路UART標準通訊接口
2通道 DMAC
硬件32位除法器
硬件萬年歷 RTC 模塊
硬件 CRC-16/32 模塊
TRNG 真隨機數(shù)發(fā)生器
2路12位500Ksps DAC
蜂鳴器頻率發(fā)生器，支持互補輸出
AES-128/192/256 硬件協(xié)處理器
工作條件：－40~85℃,1. 8~5. 5V
封裝形式：LQFP100/64/48,QFN32
SWD 調(diào)試解決方案，提供全功能調(diào)試器
4*52/6*50/8*48LCD驅(qū)動（僅限073系列）
12位1Msps采樣的高速高精度 SARADC,內(nèi)置運放，可測量高輸出阻抗的信號
集成5個多功能運算放大器，其中兩個OPA可以作為2路DAC的輸出Buffer
集成3路電壓比較器，具有6位DAC和可編程比較基準
集成低電壓偵測器，可配置16階比較電壓，可監(jiān)控端口電壓以及電源電壓
時鐘、晶振
外部高速晶振 4~32MHz
外部低速晶振－ 32. 768KHz
內(nèi)部高速時鐘－ 4/8/16/22. 12/24MHz
內(nèi)部低速時鐘－ 32. 8/38. 4KHz
PLL時鐘－ 8~48MHz
內(nèi)部高速USB時鐘 48MHz
硬件支持內(nèi)外時鐘校準和監(jiān)控
ICMF062P900MFR
ICMF062P250MFR
ICMF112P900MFR
ICMF212P900MFR
ICMF212P121MFR
ICMEF062P900MFR
ICMEF062P250MFR
ICMEF104P750MFR
ICMEF112P900MFR
ICMEF214P101MFR
ICVE10184E050R101
ICVE10184E150R101
ICVE21184E150R101
ICVE21184E070R101
ICVE10184E050R100
ICVE10184E150R500
ICVE10054E250R101
ICVE10054E250R401
ICVE21054E300R101
ICVE21054E250R101
MP201610SR47M
MP201610S1R0M
MP201610S2R2M
MP252010SR47M
MP252010S1R0M
MP252010S2R2M
ULCE0505A015FR
ULCE1005A015FR
IMG0505150FR
IMG0505350FR
ICVS0318100
ICVS0318150
ICVS0305330
ICVS0305500
ICVL0518030
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ICVS0518150
ICVS0518270
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ICVS0505500
ICVL0505600V150
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ICVS0514X350
ICVS0505201
ICVN0505X150
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ICVS1030100
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ICVN1005A150
IAG2157181D
IAG3212502A
IAG3238182A
IAG3257102A
IAG3257401C
ICSRC3908SFR
ICSRC3910SFR
ICSRC4408SFR
ICSRC5210SFR
ICSRC6508SFR
ICSRC6510SFR
CY7C68300C-56PVXC
RTL8105E-VD-CG
RTL8106E-CG
RT9624AZS
ALC662-VD0-GR
ALC662-GR
IT8772E/EX
HC32L072JATA-LQ48
AK5556
AR9344-DC3A
STM32H753IIK6
ASL30G
HC16LC16K6TA-LQ64
HC32F120H6TA-LQ44
HC32L072FAUA-QN32TR
HC32L110C6UA-SFN20TR
XU208-128-QF48-C10
HC32F460KEUA-QFN60TR
ETA9742E8A
XC4VLX25-10FFG668C
STM8L051F3P6TR
HC32F176MATA-LQFP80
XC6SLX16-2FTG256I
HC32F030F8TA-LQ32
STM32L031K6U6TR
NCV5500DADJR2G
ICMF052P900MFR
BQ30Z55DBTR
GSC-2401-R
CRS14
7Z38400005
LM3Z5V6T1G
MG646090
HTC34063A
CBB22
AK5358AET
ASL390
A5S55
A5S88
ASL360
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ASL31C
ASL33C
ASL39D2
AOZ1037PI
ATR2812TF-HB
CD4265GS
CQ2092
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FSL117MRIN
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BTA04-600D
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XC6SLX100T-3FGG900I
XC7K420T-2FFG901I
XC7VX485T-2FFG1158I
xcku060-1ffva1156i
XCKU060-2FFVA1156I
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XC95144XL-10TQG100I
XC7A100T-1CSG324I
XC5VSX95T-2FFG1136I
XCF02SVOG20C
XC6SLX100T-2FGG900I
XC7VX690T-2FFG1158I
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HW-USB-II-G
XC3S400-4PQG208C
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XC7VX485T-2FFG1157I
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XC6VLX130T-2FFG484I
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XC6SLX150T-3FGG484I
XC5VLX30-1FFG324I
XC5VLX155T-1FFG1136C
XC5204-6VQG100C
XCZU7EV-1FBVB900EES9
XC5VTX240T-2FFG1759I
XCV100E-6BG352C
XC7Z045-2FBG676CES
XA6SLX45-2CSG324Q
XC3S200-4VQG100I
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XC7VX690T-2FFG1927I
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XC3S400A-4FTG256C
XC6SLX45T-2CSG484I
5962-9752201QZC
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DK-Z7-VIDEO-G
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加入中芯國際之前，他長期擔任中國工業(yè)和信息化部總經(jīng)濟師，并歷任信息產(chǎn)業(yè)部司長、副司長及電子工業(yè)部副司長等職，且兼任北京航空航天大學等多所高等院校教授。2015年，中芯國際前董事長張文義因年事已高決定不再擔任董事會成員，周子學接過董事長一職。
1995年7月任電子工業(yè)部經(jīng)調(diào)司副司長
1998年7月任信息產(chǎn)業(yè)部經(jīng)濟體制改革與經(jīng)濟運行司副司長
2002年5月任信息產(chǎn)業(yè)部經(jīng)濟體制改革與經(jīng)濟運行司司長
2008年7月任工業(yè)和信息化部財務司司長
2009年4月任工業(yè)和信息化部總經(jīng)濟師
2013年被委任為戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行副總裁并調(diào)任為執(zhí)行董事
2014被委任為首席財務官
2017年被委任為聯(lián)席公司秘書
2015年3月任中芯國際董事長、執(zhí)行董事
2021年9月辭任中芯國際董事長及董事會提名委員會主席職務。2009年出任中芯國際非執(zhí)行董事；
2020年被委任為公司秘書；
2021年被委任為代理董事長及董事會提名委員會主席
高永崗為南開大學管理學博士，曾擔任電信科學技術(shù)研究院（大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團）總會計師、大唐電信集團財務有限公司董事長等職務，現(xiàn)任中芯國際代理董事長、執(zhí)行董事、首席財務官兼公司秘書。
中芯國際表示，高永崗是公司若干子公司及關(guān)聯(lián)公司之董事、執(zhí)行董事或董事長，還兼任江蘇長電科技股份有限公司董事及上海奕瑞光電子科技股份有限公司獨立董事。高永崗還擔任著中國會計學會常務理事、上海證券交易所科創(chuàng)板上市委員會委員、香港獨立非執(zhí)行董事協(xié)會創(chuàng)會理事、中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會副會長等職務。
一切來的太突然，當日午間，中芯國際剛剛發(fā)出了擴建產(chǎn)能的消息，該消息一度讓國內(nèi)半導體和芯片股直線拉漲。僅僅數(shù)小時，迎接而來的便是重大的人事變動。
據(jù)悉，中芯國際公告稱，擬與上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)管委會成立合資公司，建設月產(chǎn)能10萬片的12英寸晶圓廠，項目總投資約88.7億美元，約合人民幣572.4億元。
凈利暴漲，一年卻流失600多名研發(fā)人員
8月27日晚間，中芯國際集成電路制造有限公司（以下簡稱“中芯國際”）發(fā)布了2021年半年度報告。
報告顯示，中芯國際今年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入160.9億元，同比增長22.3%；凈利潤為52.41億元，同比增長278.1%�；久抗墒找�0.66元。
中芯國際表示，營業(yè)收入的增長，主要是由于本期內(nèi)銷售晶圓的數(shù)量及平均售價上升所致。銷售晶圓的數(shù)量由上年同期的2.8百萬片，約當8英寸晶圓，增加16.2%至本期內(nèi)的3.3百萬片，約當8英寸晶圓。平均售價由上年同期得4143元增至本期的4390元，即平均提價247元。
不過，就在中芯國際凈利大增近3倍的情況下，其研發(fā)人員的數(shù)量及薪資卻雙雙下降。
21ic家通過梳理中芯國際各季度報和年報發(fā)現(xiàn)，2018年至2020年，其研發(fā)人員的數(shù)量為2096人、2530人與2335人，占員工總?cè)藬?shù)比例分別為11.86%、16.02%與13.50%，研發(fā)人員數(shù)量保持穩(wěn)定。與此同時，2020年中芯國際研發(fā)投入為47億元，居A股上市公司第4位。2020年其新增專利1284項，累計擁有專利12141項。
然而，這看似令人“喜上眉梢”的研發(fā)成果背后，卻是研發(fā)投入逐漸走低的趨勢。
從上圖可以看出，近兩年中芯國際的研發(fā)投入大幅下降。而研發(fā)投入，可謂是半導體企業(yè)成長的基石，因為半導體集成電路產(chǎn)業(yè)是典型的技術(shù)驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)，技術(shù)迭代迅速，只有維持高研發(fā)投入和高轉(zhuǎn)化率的公司，才能在不斷變化的市場中壯大。
另外，在薪資方面，截至2021年6月30日，中芯國際研發(fā)人員數(shù)量達1785人，去年同期2419人；研發(fā)人員薪酬合計2.3億元，去年同期3.26億元；研發(fā)人員平均薪酬12.9萬元，不及去年同期的13.5萬元。
一直以來，人才流失都是中芯國際難以擺脫的煩惱之一。去年7月下旬，中芯國際發(fā)布了《2019年企業(yè)社會責任報告》，提到2019年其員工流失率達17.5%，且流失員工中30歲以下的占據(jù)68.8%。
對此，業(yè)內(nèi)人士指出，中芯國際研發(fā)人才的流失，可能與其薪資待遇普遍較低有著直接關(guān)系。
重大人事變動頻發(fā)，重金也沒留住技術(shù)人員
7月4日，中芯國際發(fā)布一則重大人事變動公告。公告稱，在公司有著20年工作經(jīng)歷的核心技術(shù)人員、技術(shù)研發(fā)副總裁吳金剛博士，因個人原因申請辭去相關(guān)職務并辦理完成離職手續(xù)。
中芯國際表示，吳金剛的離職未對公司整體研發(fā)實力產(chǎn)生重大不利影響。其離職不影響公司專利權(quán)的完整性。
另外，吳金剛承諾就公司的或公司負有保密義務的第三方的任何機密 / 專有信息盡到最嚴格的保密義務，自離職次日起的 12 個月內(nèi)不得幫助公司競爭對手、為其工作、被其雇傭、向其提供服務、供應產(chǎn)品或充當公司的競爭對手等。
周子學辭職后，中芯國際的首席財務官兼公司秘書高永崗，獲委任為公司代理董事長，履行董事長職責。
資料顯示，周子學生于1956年7月，現(xiàn)年65歲，擁有電子科技大學管理工程專業(yè)碩士、華中師范大學經(jīng)濟史博士學位，研究方向為國際會計、審計、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理科學與工程、財政稅收、金融證券等，先后出版了《信息產(chǎn)業(yè)與社會經(jīng)濟發(fā)展》、《電子信息產(chǎn)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)演進》、《信息社會概念、經(jīng)驗與選擇》、《經(jīng)濟制度與國家競爭力》等專著。
官網(wǎng)顯示，周子學現(xiàn)任中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會副會長兼秘書長、中國半導體行業(yè)協(xié)會理事長、江蘇長電科技股份有限公司（上海證券交易所上市公司：600584）董事長、云南南天電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司（深圳證券交易所上市公司：000948）獨立董事。
根據(jù)中芯國際披露的資料顯示，吳金剛博士2001年加入中芯國際，2014年至今擔任技術(shù)研發(fā)副總裁，負責參與公司FinFET先進工藝技術(shù)研發(fā)及管理工作。
需要注意的是，這并非中芯國際第一次重大人事變動，去年12月，坊間傳聞蔣尚義重新回到中芯國際任職，擔任董事會執(zhí)行攻事、副董事長。但疑似“傷心”這個決議，中芯國際聯(lián)席CEO梁孟松提出辭職，好在后續(xù)這場人事風波逐漸平穩(wěn)。
7月20日，中芯國際發(fā)布公告表示，公司董事會已通過《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，將會以20元/股的授予價格向3944名激勵對象授予6753.52萬股限制性股票。
從名單來看，中芯國際董事長周子學、副董事長蔣尚義、聯(lián)席CEO趙海軍及聯(lián)席CEO梁孟松等四位均獲40萬股股權(quán)激勵，核心技術(shù)人員張昕獲32萬股。
從股權(quán)激勵計劃中也可以看出，中芯國際對核心人物的重視。但股權(quán)激勵也并未能夠留住這位技術(shù)專家，根據(jù)股權(quán)激勵計劃約定，若激勵對象離職，自離職之日起激勵對象已獲授予但尚未歸屬的限制性股票不得歸屬，并作廢失效。也就是說，吳金剛此次離職，意味著他自動放棄了這價值930萬元的股票。
當然，不止中芯國際，整個芯片行業(yè)離職率都在直線增加。據(jù)悉，臺積電2020年新員工離職率也曾一度上漲至15.7%。21ic家認為，對于人才緊缺的芯片行業(yè)，如何留住人才，是一個需長久思考的命題。
