SMT是一項技術(shù)密集型、對人材PFL4514-103ME素質(zhì)要求高的工作，應(yīng)做好人員培訓(xùn)工作，培訓(xùn)可以采取“請進來、送出去”等多種方法，在明確要求的前提下制定明確的培訓(xùn)計劃。
    (1)對工人的培訓(xùn)內(nèi)容
    SMT材料，重點是焊膏、貼片膠；SMT元器件；SMT基板；SMT印刷、點膠、貼放、固化工藝；SMT的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法；統(tǒng)計知識及SPC、TQC、SQC。
    (2)對技術(shù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容
    SMT理論；SMT國內(nèi)外檢驗標(biāo)準(zhǔn)，各種常見的SMT的缺陷及其產(chǎn)生原因，檢驗方法，排除方法，統(tǒng)計知識及圖表；SQC的內(nèi)容及實施辦法。
    (3)對設(shè)計人員的培訓(xùn)
    根據(jù)電路原理圖設(shè)計SMT、MCM的設(shè)計能力，包括熱設(shè)計、電磁兼容性設(shè)計、可靠性設(shè)計；SMA、MCM更完善的檢測方法；SMA、MCM直通率的提高，質(zhì)量保證和管理；設(shè)備的計算機控制系統(tǒng)，各種高速、高精度、高穩(wěn)定的伺服系統(tǒng)、光學(xué)圖像識別系統(tǒng)。
    通過培訓(xùn)及考核，定崗任用優(yōu)秀人才，使各崗位人員能勝任中心的各項工作，為SMT生產(chǎn)中采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高焊接質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。
    IS0-9000明確指出：“對確定、控制和驗證過程能力以及產(chǎn)品特性所需的統(tǒng)計投{術(shù)，供方應(yīng)明確其需求”，即必須用統(tǒng)計學(xué)的方法和手段對其生產(chǎn)能力進行監(jiān)控，以數(shù)據(jù)來．說明并驗證制定的方針目標(biāo)是否達到要求，若沒有達到則提出整改措施，并找出原因。在ISO-9000-4《質(zhì)量改進指南》（草案）中所推薦的質(zhì)量改進工具和技術(shù)見表18.7。